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提供包括五项保险在内的福利,包括企业年金在内的补充福利,以及包括电话、吃行补贴、春节年货、生日福利、工作餐补助。
带薪年假、婚假 产假 事假等在内的多元假期,提供包括在岗学习、脱产学习、自主学习等多样化资源,保证员工工作和生活的平衡。
提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬激励,以短期、中长期激励和超级激励组合实现个人价值和企业价值的统一,实现企业与员工的双赢。
南宫28为员工提供丰富多彩的员工活动,为新员工及在职员工提供人性化的员工关怀,为员工排忧解难,让员工快乐工作、幸福生活。